Beroepsregisters die bedoeld zijn om te controleren of een (potentiële) werknemer of professional voldoet aan de juiste competenties, geven veel meer gegevens dan nodig is voor het doeleinde. Dat meldt onderzoeker Sjoerd van der Hoorn.
Hij deed in 2017 op twee momenten onderzoek bij verschillende registers. In totaal bevatten de registers gegevens van 2.000.000 unieke personen. In een ideale situatie moet er al bepaalde informatie (zoals registratienummer, naam en adres) opgegeven worden om toegang te krijgen tot verdere informatie. Uit zijn onderzoek bleek dat sommige registers anders werken. Zo kan er bijvoorbeeld op postcode of geboortedatum gezocht worden, waardoor de gegevens van iedereen met die postcode of geboortedatum getoond worden. Dit kan onder andere profilering en spam tot gevolg hebben.
Met elk van de onderzochte registers is contact geweest, de meeste hebben de zoekfuncties ondertussen ook aangepast.
