In dit dossier brengen wij de actuele dreigingen scherp in kaart én analyseren hun impact op organisaties in de publieke én private sector. We richten ons op:
De meest voorkomende aanvalsvectoren, zoals malware, DDoS-aanvallen, social engineering en misbruik van AI en deepfakes.
Specifieke kwetsbaarheden per sector, waaronder overheid, zorg, onderwijs en kritieke infrastructuur.
De rol van menselijke fouten, zwakke wachtwoordpraktijken en gebrekkige securitytraining als katalysator voor incidenten.
Strategische dreigingsanalyses op basis van bronnen als het Nationaal Cyber Security Centrum (NCSC) en de European Union Agency for Cybersecurity (ENISA).
Praktische instrumenten voor risicoanalyse, detectie en incidentrespons.
Daarnaast bieden we inzicht in de nieuwste wet- en regelgeving, waaronder de NIS2-richtlijn, de Baseline Informatiebeveiliging Overheid (BIO) en relevante compliance-eisen. Aan de hand van best practices, trendanalyses en realistische praktijkvoorbeelden tonen we hoe organisaties hun digitale weerbaarheid kunnen versterken – van beleidsniveau tot technische maatregelen.
Datacenters zijn energiecentrales voor informatie
BlogEuroparlementariërs willen af van Amerikaans reisplatform uit vrees voor inmenging VS
Nieuws/persberichtTK Brief Gezamenlijke behandeling wetsvoorstellen Cyberbeveiligingswet en Wet weerbaarheid kritieke entiteiten
BeleidMIVD: verstoren en openbaren van cyberoperaties prioriteit in 2026
Nieuws/persberichtJaarplanbrief MIVD 2026
BeleidTK Brief Gezamenlijke behandeling wetsvoorstellen Cyberbeveiligingswet en Wet weerbaarheid kritieke entiteiten
BeleidRansomware: van incident naar faillissement
BlogCybersecuritybeeld 2025: dreigingen divers en onvoorspelbaar, digitale basishygiëne op orde blijft cruciaal
Nieuws/persberichtAI in de zorg (deel 1): aandachtspunten bij de aanschaf van AI in het zorgdomein
Achtergrond artikelenKabinetsreactie op het bericht in de Volkskrant over de EDPB/EDPS Opinie betreffende de AI-verordening
Kamerstuk: overigHet technologische ecosysteem van AI
RapportenEen algoritme als werkgever
Juridische artikelen