In dit dossier brengen wij de actuele dreigingen scherp in kaart én analyseren hun impact op organisaties in de publieke én private sector. We richten ons op:
De meest voorkomende aanvalsvectoren, zoals malware, DDoS-aanvallen, social engineering en misbruik van AI en deepfakes.
Specifieke kwetsbaarheden per sector, waaronder overheid, zorg, onderwijs en kritieke infrastructuur.
De rol van menselijke fouten, zwakke wachtwoordpraktijken en gebrekkige securitytraining als katalysator voor incidenten.
Strategische dreigingsanalyses op basis van bronnen als het Nationaal Cyber Security Centrum (NCSC) en de European Union Agency for Cybersecurity (ENISA).
Praktische instrumenten voor risicoanalyse, detectie en incidentrespons.
Daarnaast bieden we inzicht in de nieuwste wet- en regelgeving, waaronder de NIS2-richtlijn, de Baseline Informatiebeveiliging Overheid (BIO) en relevante compliance-eisen. Aan de hand van best practices, trendanalyses en realistische praktijkvoorbeelden tonen we hoe organisaties hun digitale weerbaarheid kunnen versterken – van beleidsniveau tot technische maatregelen.
Nederland pleit voor "Sovereign Tech Stack" om Europese digitale autonomie te versterken
Nieuws/persberichtClaude Mythos en de versnelling van cyberrisico
Nieuws/persberichtNon-paper by the Netherlands on the EU Tech Sovereignty Package
PublicatieMeer geld voor verbeteren digitale veiligheid van het mkb
Nieuws/persberichtBeantwoording vragen over het bericht ‘Odido-datalek erger dan gemeld, ook burgerservicenummers gelekt’
BeleidAntwoorden op vragen over 'Fiche: Mededeling Apply AI-strategie'
BeleidAnthropic’s frontiermodel Mythos vraagt om directe actie
Nieuws/persberichtEDPB en EDPS over Cybersecurity Act 2: balans tussen veiligheid en grondrechten centraal
Nieuws/persberichtAI in de zorg (deel 1): aandachtspunten bij de aanschaf van AI in het zorgdomein
Achtergrond artikelenKabinetsreactie op het bericht in de Volkskrant over de EDPB/EDPS Opinie betreffende de AI-verordening
Kamerstuk: overigHet technologische ecosysteem van AI
RapportenEen algoritme als werkgever
Juridische artikelen