De relatie tussen werkgevers en werknemers kent tal van spanningen. Het dossier Privacy op de werkvloer informeert over de juridische kaders binnen dit lastige speelveld.

Ook op de werkvloer heeft iemand recht op privacy. Voor een werkgever is het belangrijk om te weten dat zijn werknemers productief zijn en voornamelijk met datgeen bezig zijn waar ze voor worden betaald. Door het gezag van een werkgever over een werknemer, krijgen discussies over ‘de zieke werknemer’ en ruimte voor thuiswerken een andere lading. In hoeverre moet een werkgever uitgaan van de integriteit van zijn medewerkers en welke mogelijkheden heeft een werkgever om zijn werknemers te controleren?

Daarbij krijgen werkgevers steeds meer mogelijkheden om de activiteiten van werknemers in de gaten te houden. Denk aan het volgen van e-mail, internet en andere ICT-toepassingen zoals geo-lokalisatie en camerabewaking. Nog afgezien van kijkjes in het persoonlijke leven als zij elkaar ook online tegenkomen. Zowel werkgevers als werknemers stellen steeds meer vragen over privacy.

Door die vragen en spanningen is het belangrijk dat privacy op de werkvloer de nodige aandacht krijgt.