Rubriek Werk & HR - PONT Data&Privacy

Cyberresilience: kunnen blijven functioneren!

Met data aan de slag voor de arbeidsmarkt van de toekomst

Constateringen uit 'Sectorbeeld Overheid' van de Autoriteit Persoonsgegevens (Deel 2)

Op 9 oktober heeft de Autoriteit Persoonsgegevens (AP) een het sectorbeeld Overheid gepubliceerd. Het rapport brengt een aantal ontwikkelingen en trends op privacy gebied in kaart....

Interview CEO Veesion and Menno Weij; On Anti-theft AI Surveillance in Supermarkets under the GDPR

Artikelen

Christian Cordoba Lenis

Vakantieparken overtraden privacywet met gezichtsherkenning

Leaders in Finance AML Event Nederland 2024: 'Kwaliteit boven kwantiteit'

Toets Wet basisverzekering arbeidsongeschiktheid zelfstandigen

Beleidsnota

Privacy First verzoekt Tweede Kamer niet akkoord te gaan met openbaar UBO-register

Artikelen

Vincent Böhre

Wet gegevensverwerking door samenwerkingsverbanden (Wgs) – deel 1: Wat maakt de Wgs voor samenwerkingsverbanden mogelijk?

Nederlandse apparaten onderdeel van Chinees botnet

NCSC en NCSCC Oekraïne ondertekenen intentieverklaring tijdens de ONE Conference

€ 280 miljoen extra voor politie en veiligheid

Pay-or-OK: Europese toezichthouders slaan door, pay is prima oké

AP treedt op tegen privacypraktijken kredietinformatiebureaus Experian, Focum en EDR

Miljoenen extra voor digitale recherche en aanpak cybercrime

Vernieuwde handreiking betrouwbaarheidsniveaus online

Cyberresilience: kunnen blijven functioneren!

DUO discrimineerde met risicoscore fraudeaanpak

Jurisprudentie

Student niet gediscrimineerd door tentamensoftware Proctorio, maar VU had de klacht zorgvuldiger moeten behandelen

Commentaar jurisprudentieEXPERT

Onevenredig en ongegrond monitoren van zieke werknemer niet toegestaan

Cameratoezicht op uitstoot Tata Steel is geen privacy-inbreuk

Minister LNV moet bedrijfsadresgegevens in PAS-meldingen openbaar maken

De minister van Landbouw, Natuur en Voedselkwaliteit moet de bedrijfsadresgegevens in zogenoemde PAS-meldingen openbaar maken. Dit volgt uit een uitspraak van de Afdeling bestuursrechtspraak...

Is een regeling voor gebruik van e-mail door werknemers nodig?

Verplichte zelftest op de werkvloer